【泰晤士报】加拉不是温格需要的领袖人物
泰晤士报 2008年4月15日 Matt Hughes 报道
温格作为阿森纳的教练非常成功,但他经常有一些盲点:不会判断门将,中卫和认识不到球员的错误行为,例如没能给他这支出色的年轻球队找到合适的领袖,这是所有失误中危害最大的一个。
在幸运的把亚当斯的袖标传递给具有鼓舞力的维埃拉之后,他的最后两次队长任命不怎么成功。亨利和加拉都缺乏领袖的权威,这是最关键的。在维埃拉最后一次为阿森纳命中点球并赢得足总杯后,3年来球队颗粒无收,这并非偶然。
亨利和加拉被任命为队长只是因为他们的年长,而非因为他们具有队长的威信。但是他们在球场上的经验和出色表现并不能弥补他们复杂的性格缺陷。在这两次任命中,普遍怀疑温格是为了奖赏他们的留队才给予袖标的。去年夏天加拉和皇马的调情跟之前亨利转会巴萨前的所作所为如出一辙。
亨利的问题是抑制了队友的发挥,这点在他离开后被不断证明。加拉则不够成熟,无法消除自己的沮丧而把精力集中到球队的利益上——这是作为队长的先决条件(指以球队利益为上)。他的一些切尔西前队友私下对去年夏天的任命表示惊讶。他们记忆中的加拉是安静、内向、情绪多变的人。他们的保留意见后来被证实。
加拉不必对过去两个月13场仅2胜的溃败负责,但他也对此毫无帮助,阿森纳的状态几乎是他自己的反映。在埃米尔球场度过了多伤的第一年后,本赛季初,这名法国后卫似乎找回了自己的最佳状态。但是当他处于压力之下时,他在重大比赛中犯错,情绪失控,也没能给缺乏经验的年轻队友支持。
2月在2-2平伯明翰的比赛中,加拉不合时宜的发怒就是最明显的证明。尽管在温格手下赢得过两次联赛冠军的李·迪克森已经多次见识过加拉的失职,他仍然对这次加拉的表现感到震惊。尽管队长的指责远非大喊大叫,但加拉此时的沉默更令人失望。
“我知道伯明翰一战后,更衣室里士气低落,”迪克森说道。“球员们看着加拉,问他在干嘛。他表现的不像一个领袖,这个赛季没有做很多队长该做的事。真正的队长不能让情绪左右自己,永远不能,他们必须时刻想着队友,作出表率。看来加拉做不到这点。”
然而,加拉仍然具有队长的一个重要特征。他勇于承担责任的愿望反映了不同寻常的责任感。这名30岁的球员昨天也展示出温格交给他袖标的重要原因。他认为最近球队很难在落后时咬紧对手,而在赛季初,他们在5场比赛中的3场里最后时刻取得进球。
“最近几个月,我们失球后就变得非常困难,我们很快消沉,”加拉说。“赛季开始的时候并非如此。最近我们一丢球就有麻烦。”
“对我来说,最重要的事情是赢球而不是漂亮的输球。对我、对每个人、对球迷,最重要的事总是赢得什么。这个赛季,我们没能善始善终。”
如果温格有相同的感觉,他必须认真考虑换队长,尽管考虑到他的顽固和缺乏合适替换人选,加拉下赛季可能仍然会率领这个球队。(阿森纳中国网 www.arsenal.com.cn)