【泰晤士报】阿森纳不惜金钱物色能给温格提供强力支持的新执行董事
泰晤士报 2008年5月4日报道 Wayne Veysey
阿森纳准备使他们新的执行董事成为足球圈同业里收入最高。在凯斯·埃德尔曼上周被迫离开他那1百万英镑年薪的岗位后,董事丹尼·费兹曼已委派猎头公司在足球、工商及新闻媒介等领域中搜寻适合该工作的“最佳人选”。
后任人选初期名单包括英超联盟首席执行官Richard Scudamore,伯明翰的高层人员Karren Brady,伦敦2012奥组委首席行政长官Paul Deighton,以及前百事公司高官,现莱斯特城经理的Michael Glenn。虽然阿森纳已开始试验性地搜寻埃德尔曼继任者,但据悉他们愿意等待时机。费兹曼正在物色一个象Scudamore 与 David Gill类型,能够从主教练阿瑟·温格肩上分担关于足球方面一些担子的人。
在最近一年年度财政报告营业额达2.008亿英镑的阿森纳,愿意给新执行董事的待遇比曼联的吉尔和切尔西的彼特·肯杨的薪资多出一百万。“阿森纳有钱,所需要做的只是找到适合的人选。这是丹尼所希望的,这将是他的任命。”一个接近董事会的消息人士说。
埃德尔曼被费兹曼告知他不再被需要,因为他感到阿森纳需要一个“在足球上花30%的时间而不是5%时间”的一个执行董事。他具有埃米尔球场建设的融资以及谈成长期商业性交易上的功劳。然而,在董事会成员中的看法是认为俱乐部要在商业上“几可自我运营”,并且要求是能够给温格提供更大支持的一个执行董事。他们感到埃德尔曼虽然有娴熟的商业技巧,但在足球事务上强势带领俱乐部前进来说还不足够。
一月份准许法国国脚拉萨纳·迪亚拉离开加盟朴茨茅斯的做法,直接导致了马修·弗拉米尼接下来的续约谈判变得复杂且令人沮丧,该球员正接近完成转会去米兰。
虽然前副主席大卫·邓恩看来具备了许多必需的才能,但对这名温格的长期盟友来说回归无门,特别是因为俱乐部最大股东,基地在瑞士的钻石商人费兹曼在多年前就与他闹翻。
据了解,阿森纳现在已经放弃寻找一个足球总监,这是他们在一年前邓恩离开俱乐部后着手的工作,此举对一个与传统的首席执行官有相似权力的执行董事来说更有利。Scudamore显然适合他们的条件清单。他有活力,在体育和政治之间得心应手,并且随着他主张的英超联赛第39轮比赛计划的失败,他也许感到是时候继续寻找新挑战了。
阿森纳执行董事候选名单:
RICHARD SCUDAMORE
英超联盟首席执行官,适合阿森纳需求条件。有出色的 交 际 和 娴熟的谈判技巧,但他的声誉已因英超联赛第39轮比赛计划的失败而受损。
KARREN BRADY
伯明翰执行董事,精通足球政治里里外外,已在圣安德鲁工作了15年。她是一个终身阿森纳球迷,并且和俱乐部保持良好的关系。
PAUL DEIGHTON
伦敦2012奥组委首席行政长官,是一位投资银行家,并且有一个强大的商业背景,又是一个“枪迷”。
MICHAEL GLEN
莱切斯特城经理,前Birds Eye主管,拥有一个创建品牌的记录证明。
MICHAEL GRADE
高调的ITV电视公司总裁,查尔顿的董事,在商业与传媒业中拥有极好的声誉。(阿森纳中国网 www.arsenal.com.cn)